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Por qué te encantará este rol de coordinador de atención
¿Disfrutas brindando una atención excepcional a pacientes? ¿Quieres usar tus habilidades y conocimientos para impactar la vida de quienes luchan contra el abuso de sustancias? Si es así, únete hoy a nuestro equipo Aware Recovery Care. En este puesto de coordinador/a de atención, enfermero/a registrada (RN) / enfermero/a práctica con licencia (LPN), en Miami, FL.
El Coordinador/a de atención es responsable de la organización y la gestión de los servicios de los clientes de Aware Recovery Care.
Además de ejecutar los deberes y responsabilidades del coordinador/a de atención como parte de un equipo multidisciplinario de atención de adicciones, esta persona también puede contribuir a los arreglos que se considere necesario o beneficioso para el progreso general de la salud del cliente, ya sea a través de Aware Recovery Care o de proveedores externos.
En Aware Recovery Care, usted ayudará a nuestros clientes a encontrar su camino hacia la recuperación, también formular conexiones permanentes con clientes y compañeros de trabajo mientras trabajan juntos para marcar la diferencia en las vidas de quienes luchan contra el abuso de sustancias. Arranca tu carrera y marca la diferencia en este trabajo de enfermero/a registrada (RN) / enfermero/a práctica con licencia (LPN) en Miami, FL.
Solicite nuestro trabajo de enfermero/a registrada (RN) / enfermera práctica con licencia (LPN) hoy y traiga su variedad de habilidades y experiencia personal al trabajo todos los días mientras construye una carrera gratificante en Aware Recovery Care.
***Bilingüe (español/ inglés) obligatorio***
El rango de salario base inicial es de $65k - $80k según la educación, la licencia y la experiencia. Además, su próxima carrera será elegible para bonos trimestrales basados en el desempeño encima de su salario de base.
Beneficios:
Cobertura: salud, visión y dental a través de Anthem Blue Cross Blue Shield, FSA, HSA que viene con una contribución del empleador, junto con STD, LTD, seguro de vida, EAP y más.
Saldo: plan competitivo de tiempo libre pagado (PTO) con carga inicial, 8 días festivos pagados, 1 día festivo flotante pagado de su elección y 1 día libre por su cumpleaños.
Desarrollo: Elegibilidad para la certificación/educación continua, desenvolvimiento de liderazgo y 1 día libre pagado al año para dedicarlo al desarrollo profesional personal.
Jubilación: plan de jubilación 401(k) con un 50 % de contribución del empleador hasta un 4 %
Cultura: Great Place to Work certificado #GPTW, dedicación a la diversidad, la equidad y la inclusión, y un entorno laboral en crecimiento.
*Para ser elegible para nuestro paquete completo de beneficios, debe estar empleado a tiempo completo (Full time) con un mínimo de 32 horas a la semana*
¡Los empleados también son elegibles para el reembolso de millas!
¡Estamos orgullosos de ser una empresa considerada “ Great Place to Work-Certified™! “
**Aware Recovery Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
¿Disfrutas brindando una atención excepcional a pacientes? ¿Quieres usar tus habilidades y conocimientos para impactar la vida de quienes luchan contra el abuso de sustancias? Si es así, únete hoy a nuestro equipo Aware Recovery Care. En este puesto de coordinador/a de atención, enfermero/a registrada (RN) / enfermero/a práctica con licencia (LPN), en Miami, FL.
El Coordinador/a de atención es responsable de la organización y la gestión de los servicios de los clientes de Aware Recovery Care.
Además de ejecutar los deberes y responsabilidades del coordinador/a de atención como parte de un equipo multidisciplinario de atención de adicciones, esta persona también puede contribuir a los arreglos que se considere necesario o beneficioso para el progreso general de la salud del cliente, ya sea a través de Aware Recovery Care o de proveedores externos.
En Aware Recovery Care, usted ayudará a nuestros clientes a encontrar su camino hacia la recuperación, también formular conexiones permanentes con clientes y compañeros de trabajo mientras trabajan juntos para marcar la diferencia en las vidas de quienes luchan contra el abuso de sustancias. Arranca tu carrera y marca la diferencia en este trabajo de enfermero/a registrada (RN) / enfermero/a práctica con licencia (LPN) en Miami, FL.
Solicite nuestro trabajo de enfermero/a registrada (RN) / enfermera práctica con licencia (LPN) hoy y traiga su variedad de habilidades y experiencia personal al trabajo todos los días mientras construye una carrera gratificante en Aware Recovery Care.
***Bilingüe (español/ inglés) obligatorio***
El rango de salario base inicial es de $65k - $80k según la educación, la licencia y la experiencia. Además, su próxima carrera será elegible para bonos trimestrales basados en el desempeño encima de su salario de base.
Beneficios:
Cobertura: salud, visión y dental a través de Anthem Blue Cross Blue Shield, FSA, HSA que viene con una contribución del empleador, junto con STD, LTD, seguro de vida, EAP y más.
Saldo: plan competitivo de tiempo libre pagado (PTO) con carga inicial, 8 días festivos pagados, 1 día festivo flotante pagado de su elección y 1 día libre por su cumpleaños.
Desarrollo: Elegibilidad para la certificación/educación continua, desenvolvimiento de liderazgo y 1 día libre pagado al año para dedicarlo al desarrollo profesional personal.
Jubilación: plan de jubilación 401(k) con un 50 % de contribución del empleador hasta un 4 %
Cultura: Great Place to Work certificado #GPTW, dedicación a la diversidad, la equidad y la inclusión, y un entorno laboral en crecimiento.
*Para ser elegible para nuestro paquete completo de beneficios, debe estar empleado a tiempo completo (Full time) con un mínimo de 32 horas a la semana*
¡Los empleados también son elegibles para el reembolso de millas!
¡Estamos orgullosos de ser una empresa considerada “ Great Place to Work-Certified™! “
**Aware Recovery Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
Responsabilidades:
● Admisión, gestión de la atención y alta de un número de casos de clientes que reciben servicios de recuperación en el hogar.
● Conducir y reunirse con los clientes en su entorno familiar.
● Evaluación y desarrollo de un plan de tratamiento adecuado para satisfacer las necesidades individuales de los clientes de ARC con comprensión y consideración de los objetivos de atención del cliente expresados por el cliente, haciendo que el cliente sea una parte importante de su tratamiento y recuperación.
● Evaluación periódica del progreso del cliente, incluida la intervención en caso de crisis, según corresponda.
● Presentar documentación clínica oportuna en un sistema de Registro Médico Electrónico (EMR).
● Coordinación de servicios con el cliente, la familia y todos los proveedores involucrados en el plan de tratamiento.
● Mantener una educación actualizada sobre las tendencias actuales de tratamiento de adicciones, incluido el conocimiento de Internet y los recursos locales para las personas con abuso de sustancias.
● Proporcionar defensa según sea necesario para garantizar que el cliente conozca y comprenda sus derechos.
● Supervisión y delegación de los servicios prestados al cliente por la CRA de acuerdo con las políticas de la organización.
● Identificación de las necesidades de servicios u otros recursos de la comunidad del cliente y la familia y derivación para los mismos cuando corresponda.
● Participación en la orientación, enseñanza y supervisión de otro personal de atención al cliente.
● Participación en la autoevaluación y el desarrollo profesional.
● Participación en revisión de casos, supervisión y educación continua.
● Realiza tareas misceláneas relacionadas con el trabajo según lo asignado
Calificaciones laborales del coordinador de atención
● Debe ser un enfermero/a registrada (RN) o un enfermero/a práctica con licencia (LPN).
● Un año de experiencia profesional en trabajo social clínico o al menos un año de experiencia profesional en enfermería en los últimos tres años.
● Debe estar abierto/flexible para trabajar noches y fines de semana, si es necesario
● Demostrar una variedad de competencias, como la capacidad de colaborar y fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
● Complete una prueba de detección de drogas en orina siguiendo las instrucciones del fabricante.
● Complete y revise una variedad de módulos y políticas.
● Se requiere prueba de seguro de auto.
● Admisión, gestión de la atención y alta de un número de casos de clientes que reciben servicios de recuperación en el hogar.
● Conducir y reunirse con los clientes en su entorno familiar.
● Evaluación y desarrollo de un plan de tratamiento adecuado para satisfacer las necesidades individuales de los clientes de ARC con comprensión y consideración de los objetivos de atención del cliente expresados por el cliente, haciendo que el cliente sea una parte importante de su tratamiento y recuperación.
● Evaluación periódica del progreso del cliente, incluida la intervención en caso de crisis, según corresponda.
● Presentar documentación clínica oportuna en un sistema de Registro Médico Electrónico (EMR).
● Coordinación de servicios con el cliente, la familia y todos los proveedores involucrados en el plan de tratamiento.
● Mantener una educación actualizada sobre las tendencias actuales de tratamiento de adicciones, incluido el conocimiento de Internet y los recursos locales para las personas con abuso de sustancias.
● Proporcionar defensa según sea necesario para garantizar que el cliente conozca y comprenda sus derechos.
● Supervisión y delegación de los servicios prestados al cliente por la CRA de acuerdo con las políticas de la organización.
● Identificación de las necesidades de servicios u otros recursos de la comunidad del cliente y la familia y derivación para los mismos cuando corresponda.
● Participación en la orientación, enseñanza y supervisión de otro personal de atención al cliente.
● Participación en la autoevaluación y el desarrollo profesional.
● Participación en revisión de casos, supervisión y educación continua.
● Realiza tareas misceláneas relacionadas con el trabajo según lo asignado
Calificaciones laborales del coordinador de atención
● Debe ser un enfermero/a registrada (RN) o un enfermero/a práctica con licencia (LPN).
● Un año de experiencia profesional en trabajo social clínico o al menos un año de experiencia profesional en enfermería en los últimos tres años.
● Debe estar abierto/flexible para trabajar noches y fines de semana, si es necesario
● Demostrar una variedad de competencias, como la capacidad de colaborar y fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
● Complete una prueba de detección de drogas en orina siguiendo las instrucciones del fabricante.
● Complete y revise una variedad de módulos y políticas.
● Se requiere prueba de seguro de auto.
Calificaciones laborales de clínico licenciado/a
● Deber ser licenciado/a en trabajo social clínico, (LCSW), trabajador social clínico titulado independiente (LICSW), licencia en terapeuta matrimonial y familiar (LMFT), consejero profesional licenciado (LPC), consejero de salud mental con licencia (LMHC), registrado/a trabajo social clínico en prácticas( RCSWI)
● Mínimo de un año de experiencia laboral profesional.
● Debe estar abierto/flexible para trabajar noches y fines de semana, si es necesario
● Demostrar una variedad de competencias, como la capacidad de colaborar y fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
● Complete una prueba de detección de drogas en orina siguiendo las instrucciones del fabricante.
● Complete y revise una variedad de módulos y políticas.
● Se requiere prueba de seguro de auto.
**sin llamadas por favor**
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● Deber ser licenciado/a en trabajo social clínico, (LCSW), trabajador social clínico titulado independiente (LICSW), licencia en terapeuta matrimonial y familiar (LMFT), consejero profesional licenciado (LPC), consejero de salud mental con licencia (LMHC), registrado/a trabajo social clínico en prácticas( RCSWI)
● Mínimo de un año de experiencia laboral profesional.
● Debe estar abierto/flexible para trabajar noches y fines de semana, si es necesario
● Demostrar una variedad de competencias, como la capacidad de colaborar y fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
● Complete una prueba de detección de drogas en orina siguiendo las instrucciones del fabricante.
● Complete y revise una variedad de módulos y políticas.
● Se requiere prueba de seguro de auto.
**sin llamadas por favor**